В трудовой кодекс внесены изменения, они вступят в силу в конце августа.Одно из них касается увольнения пенсионера, которого можно уволить лишь за то, что он достиг пенсионного возраста (ст. 86 (1) y1) ТК).Изменения предусматривают, что работодатель должен уведомить пенсионера за 14 дней, и тут важно эту процедуру провести, и правильно, чтобы не иметь трудовых споров.
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=122442&lang=ru п. 24